상시 모집

2026년 업종별 임금체계 개선 지원 사업 참여기업 모집 공고

고용노동부 · 전국

IT 기업 중 임금체계 개편 의지가 강하고 최소 20인 이상인 기업을 대상으로, IT 표준임금모델 개발, 직무급 및 성과급 설계, 법률 리스크 대응 전략 수립 등을 지원합니다. 지원금액은 명시되지 않았으며, 신청 마감일은 별도 확인이 필요합니다.

접수 기간: 상시 모집(마감 미공개)
지원금: 공고에 명시 없음
지원 형식: 지원금, 멘토링·교육
지원 대상: IT 기업 중 임금체계 개편 계획이 있고, 개선 의지가 매우 강한 기업
지역: 전국
공고 출처: 고용노동부

지원 자격

IT 기업 중 임금체계 개편 계획이 있고, 개선 의지가 매우 강한 기업
최소 20인 이상

지원 내용

IT 표준임금모델 개발 완료 및 IT 산업 특화 데이터 제공
인사노무 이슈 등 법률 리스크 대응 전략 수립
검증된 전문가 투입
ITQF 연계 직무체계 구축
성장경로(직무레벨 설계) 지원
임금수준 진단 지원
직무급 및 성과급 설계 지원
법률 리스크 해소 및 이행 지원
리더십 코칭 프로그램 지원
IT 보상 전문가 과정 무료 수강 기회 제공
실무형 시뮬레이션 Tool 제공
IT 표준임금모델 매뉴얼·시장임금 리포트 제공

신청·문의

문의처: 문의처: 시앤피컨설팅 (02-2055-1000)

첨부파일

PDF1. 2026 IT업종 임금체계 개선 컨설팅_지면 홍보물.pdf내려받기

신청 전에 신청 자격에서 자주 걸리는 것과 중복수혜 기준을 먼저 확인하세요.

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