상시 모집

2026년 일터혁신상생컨설팅 참여기업 모집 공고

고용노동부 · 전국

2026년 일터혁신상생컨설팅 사업은 피보험자 20인 이상 회원사를 대상으로 근로시간, 임금체계, 조직문화 등 일터혁신을 위한 컨설팅을 지원합니다. 기업 진단, 자문, 전문 컨설팅 등 다양한 프로그램을 제공하며, 참여를 원하는 기업은 네이버폼을 통해 신청할 수 있습니다.

접수 기간: 상시 모집(마감 미공개)
지원금: 공고에 명시 없음
지원 형식: 지원금, 멘토링·교육
지원 대상: 일터혁신 필요성과 의지가 있는 회원사 (피보험자 20인 이상, 참여제한조건 확인 필수)
지역: 전국
공고 출처: 고용노동부

지원 자격

일터혁신 필요성과 의지가 있는 회원사 (피보험자 20인 이상, 참여제한조건 확인 필수)

지원 내용

근로시간 운영 개선
임금·평가체계 정비
직무체계 명확화
조직문화 및 노사소통 개선
유연근무·일생활균형 제도 안착 지원
조직문화 (휴가문화, 근무제도, 업무방식 개선)
경영지도 (조직운영 전략정비, 인사평가, 성과관리, ESG 경영 등)
노무관리 (근로자 인사 노무 관리 컨설팅)
기업현황진단 (2주)
기업 및 근로자 인식 진단 (4주)
기업 운영문제 해결 컨설팅 (4주)
노무관리 체계 구축 (5주~15주)

제외 대상·유의사항

피보험자 20인 이상, 참여제한조건 확인 必

신청·문의

신청 방법: 하단 네이버폼을 작성하여 제출
문의처: 수행기관 담당자

첨부파일

PDF2026 일터혁신 상생컨설팅(세로형).pdf내려받기

신청 전에 신청 자격에서 자주 걸리는 것과 중복수혜 기준을 먼저 확인하세요.

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